職員が安心して働ける環境を支える、労務管理と経理業務を担当していただきます。

【労務管理】
職員の入職手続きから在職中のサポート、退職時の手続きまで、職員一人ひとりに関わる大切な業務です。
出産・育児休業、傷病による休業など、職員のライフイベントに寄り添いながら、相談窓口としてサポートしていただきます。

主な業務は、勤怠管理、社会保険手続き、各種証明書の発行、年末調整などです。
給与計算業務は本部が担当しているため、勤怠確認や職員対応を中心に行います。

【経理】
法人の日々の運営を支える経理業務を担当していただきます。
売上確認、入金処理、小口現金管理などを行い、正確な事務処理で法人運営をサポートします。

月末には小口現金の確認や出納簿の作成、半期ごとに各部署の現金棚卸しを行い、本部へ報告します。

【業務効率化への取り組み】
勤怠管理システム「勤次郎」を導入し、業務の効率化や正確な勤怠管理にも取り組んでいます。
職員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。

◎まずは見学からでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆人事労務の実務経験（目安3年程度。給与計算の経験不問）
☆病院での人事労務経験のある方、歓迎☆

医療法人マックシール巽今宮病院　
所在地：大阪府箕面市今宮3丁目19-27
　　　　阪急千里線「北千里駅」からバスで５分

　　　　大阪北急行「箕面萱野駅」からバスで5分

※北千里、千里中央、箕面萱野より阪急バスで来院される場合、最寄りの停留所は「今宮」となります。

☆北千里駅、千里中央駅より職員用シャトルバスあり☆

【日勤】8：45～17：00（休憩60分）

【遅出】10：45～19：00（休憩60分）※週1回程度

月給 201,000 円 〜

※ご経験・スキルに応じて法人の規定により決定いたします

時間外手当

通勤手当：法人規定に準じて支給（片道2km以上より支給対象）

業績連動手当（賞与）：年2回（6月・12月）

昇給：年１回

【年間休日112日】
■4週8休シフト制（日・祝日休み）
■夏季休暇（7月～9月の間に3日間）
■年末年始休暇（5日間）
　※年末年始休暇期間中に勤務された日数は代休取得が可能です
■有給休暇（法定通り）
■特別休暇（結婚、弔事など）
■産前産後休暇、育児・介護休業制度（法定通り）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■寮あり（大阪府箕面市今宮）
■退職金制度（勤続3年以上）
■職員食堂あり
■永年勤続表彰制度
■院内託児所あり（生後6か月～小学校3年生まで利用可能）
■職員医療費補助制度
■ユニフォーム貸与（クリーニング無料）

ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
見学からでも結構ですので、少しでも気になった方は、下記お問い合わせ先よりお気軽にご連絡ください。