生活に密着したリハビリを、PT・OT・STが連携して行っています。スタッフは20代～50代と幅広い年代が活躍しています。勤務は月～土曜日のシフト制で、常勤・非常勤ともに在籍しており、多様な働き方に柔軟に対応することができます。

老健は超強化型のため、利用者様に原則週3回、短期集中リハビリ実施加算対象者は週6回、個別リハビリを実施しており、しっかりと1対1の関わりを持つことができます。また、認知症短期集中リハビリ実施加算を算定しており、認知機能面へのアプローチも積極的に行っています。入所と通所の機能を持つため、利用者様の施設と在宅の両方の生活にアプローチすることができます。入所・退所前後には訪問指導を行い、生活課題の把握と解決に努めています。リハ特化型デイや訪問看護との共通利用者様も多く、職員の中には兼務者がおり、老健でのリハビリにも繋げています。120名の利用者様を2チームに分けて把握し、全体で相談してフォローできる体制をとっていますので、経験者・未経験者ともに安心して働くことができます。

通所リハビリでは利用者様全員に個別リハビリを実施しており、利用開始時には訪問指導を行っているため、生活動作などの練習もしっかり行うことができます。また、口腔機能向上加算をとっており、利用者様が長く食事を楽しめるように、言語聴覚士も積極的に関わっています。定期的にイベントを実施しており、セラピスト、介護士協力して利用者様が楽しく、活動的に過ごせるように工夫しています。

作業療法士資格をお持ちの方

巽病院介護老人保健施設（池田市天神）

 8：45〜17：00

☆週3日以上勤務可能な方

☆勤務日数・時間については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

時給：1,805円（行政賃上手当含む）

＜月収モデル＞

週4日（8：45～16：00）勤務の場合

約￥196,000～

通勤手当（法人規定に準じて支給（片道2km以上より支給対象））

時間外手当

年2回（6月・12月）（実績計1.0ヶ月分）

シフト制（日曜は固定休み）
■有給休暇（所定労働日数・時間に応じて比例付与）

■社会保険完備

※各種保険関係は、労働条件に応じて加入いたします。
■職員食堂あり
■永年勤続表彰制度
■院内託児所あり（生後6か月～小学校3年生まで利用可能）
■職員医療費補助制度
■ユニフォーム貸与（クリーニング無料）

ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
見学からでも結構ですので、少しでも気になった方は、下記お問い合わせ先よりお気軽にご連絡ください。