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| 施設紹介 |
生活に密着したリハビリを、PT・OT・STが連携して行っています。スタッフは20代~50代と幅広い年代が活躍しています。勤務は月~土曜日のシフト制で、常勤・非常勤ともに在籍しており、多様な働き方に柔軟に対応することができます。 老健は超強化型のため、利用者様に原則週3回、短期集中リハビリ実施加算対象者は週6回、個別リハビリを実施しており、しっかりと1対1の関わりを持つことができます。また、認知症短期集中リハビリ実施加算を算定しており、認知機能面へのアプローチも積極的に行っています。入所と通所の機能を持つため、利用者様の施設と在宅の両方の生活にアプローチすることができます。入所・退所前後には訪問指導を行い、生活課題の把握と解決に努めています。リハ特化型デイや訪問看護との共通利用者様も多く、職員の中には兼務者がおり、老健でのリハビリにも繋げています。120名の利用者様を2チームに分けて把握し、全体で相談してフォローできる体制をとっていますので、経験者・未経験者ともに安心して働くことができます。 通所リハビリでは利用者様全員に個別リハビリを実施しており、利用開始時には訪問指導を行っているため、生活動作などの練習もしっかり行うことができます。また、口腔機能向上加算をとっており、利用者様が長く食事を楽しめるように、言語聴覚士も積極的に関わっています。定期的にイベントを実施しており、セラピスト、介護士協力して利用者様が楽しく、活動的に過ごせるように工夫しています。
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|---|---|
| 応募資格 |
作業療法士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
巽病院介護老人保健施設(池田市天神) |
| 勤務時間 |
8:45〜17:00 ☆週3日以上勤務可能な方 ☆勤務日数・時間については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
時給:1,700円 【その他手当】 行政賃上手当:6,000円(所定労働時間により変動する) <月収モデル> 週4日(8:45~16:00)勤務の場合 約¥188,000~ |
| 手当 |
通勤手当(法人規定に準じて支給(片道2km以上より支給対象)) 時間外手当 |
| 業績連動手当(賞与) |
年2回(6月・12月)(実績計1.0ヶ月分) |
| 休日・休暇 |
シフト制(日曜は固定休み) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ※各種保険関係は、労働条件に応じて加入いたします。 |
| 応募方法 |
まずは<履歴書(顔写真付)・職務経歴書>のご提出をお願いしております。 その際、以下の内容を必ず記載ください。 ②希望の勤務日数・時間・祝日勤務の可否 ③入職時期 【郵送の場合】 【メールの場合】 |
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